כל מה שרציתם לדעת

כל מה שרציתם לדעת

הגנים שלנו משופעים במסורות: קבלות שבת מוסיקליות, חגיגות ימי הולדת, מסיבות בחגים וסתם מסיבות וחוויות של כל ילדי הגן וההורים. כמו כן, אנו עורכים טיולים וחוויות מחוץ לגן עם המשפחות במהלך השנה. בוגרי הגנים שלנו חוזרים אלינו לבקר, עם האחיות/ים גם לאחר שכולם בגרו. אנחנו משפחה גדולה וכל ילד/ה משאירים אצלנו חותם.


מסורות הגן מעוגנות גם בפן המקצועי, היינו הראשונים לתת מענה למגוון שאלות חינוכיות בגיל הרך, שילבנו ילדים על הספקטרום האוטיסטי ובנינו סדר יום מנומק ומאתגר שנותן מענה לצרכי כל הילדים

בגילאי 0-3.


למעשה חלק גדול מהמשנה החינוכית שלנו באה מניסיון רב שנים של עבודה עם ילדים ובוגרים על הספקטרום ואנו גאים בכך והיינו שמחים שיתאפשר לנו להמשיך ולתרום מהידע והניסיון בתחום זה.


המסורת והמקצועיות שלנו מאפשרות לכם ההורים לקבל מאיתנו תשובות.

אצלנו תקבלו תשובות למגוון השאלות שלכם:

מה תפקידן של נשות הצוות בגן?

איך בא לידי ביטוי הקשר עם ההורים בגן?

מהו סדר היום בגן ולמה הוא בנוי כך?

למה משחק חופשי חשוב כל כך?

כיצד מגיבים למצבים שונים עם ילדים בגן?

מהן ההכשרות וההדרכות שמקבל צוות הגנים?

איך מתגברים על קשיים עם ילד/ה בגן? והאם זה קשור לקשיים בבית?

כולם אומרים חום, אהבה, משפחתיות... איך אנחנו מיישמים את זה בגן?

איך מלמדים ילדים לשחק במשחק חופשי?

מה חשיבות הרב גילאיות ועד כמה היא באה לידי ביטוי בגנים שלנו?

מה באמת המטרה הכי חשובה שלנו בגנים?

עד כמה מערבים ומשתפים את ההורים

 בנעשה בגן?

מה משמעות החלוקה לקבוצות בגנים שלנו?

במידה ונרצה לשמוע על הילד/ה שלנו בגן, האם זה יתאפשר? מי ישוחח איתנו, מתי?

יש היום שיטות מאוד פופולריות, רג'יו אמיליה, אנתרופוסופיים, מונטסורי... מה הייחוד שלכם?

מי הכתובת עבורנו ההורים ביום יום? 

עד כמה הילדים אצלנו נמצאים בחוץ?

אז מה יש בגנים שלנו...

משנה חינוכית מסודרת ומובנת.

הכשרות של הצוות החל ממנהל הגנים/ מנהלות האשכולות/ אחראיות הקבוצה.

הצוות הוא חלק מהחשיבה החינוכית של הגן – הגן לא רק בשביל הילדים אלא גם בשביל הצוות.

יש כתובת חינוכית ומשפחתית.

השיטה פותחה במהלך

27 שנות עבודה ולמידה.

אין שימוש בסיסמאות ומשנות חינוכיות של אחרים, יש משנה חינוכית סדורה של גני זמורה.

יצירתיות, עבודה בחוץ, אדמה,

 העשרה בתכנים בגובה הילדים.

חופש ויצירתיות מול מסגרת מובנה.

מבנה נכון בהתקשרות ובקשר מול ההורים.

רב גילאיות מנומקת, משפחתית שבאה

ממקום שרואה את היתרונות הטבעיים בקבוצה  רב-גילאית.

כן להעשרה - לא לתחרותיות. 

גישה חינוכית רוחבית – רואה את הילדים ברבדים השונים.

שקיפות – דוגרי זה אנחנו, גם אם התשובות לבירור שלכם כהורים בגן לא נעימות, לא נסתיר ולא נייפה.... אנחנו מאמינים בדיאלוג שקוף ופתוח מול ההורים.

אצלנו משחק הוא לא "משחק ילדים" אלא כר הפעילות הנרחב ביותר ללמידה וחוויה; ריגשית – חברתית – קוגניטיבית – חווייתית. 

דגש על המשחק החופשי כחלק מהתוכנית החינוכית לימודית – הילדים לומדים לשחק או יותר נכון לומדים דרך המשחק.

נעבוד עד שנגיע למטרה – קשר בין אישי חם ואוהב עם הילד/ה שבאחריותנו.

המרחב החשוב ביותר שעליו אנחנו משגיחים בגן הוא המרחב הריגשי שבין הילד/ה לאיש/אשת הצוות, שם יש מקום לעבודה; תיקון; בדיקה; שיפור ותמיד העבודה היא בצד שלנו אנשי הצוות.

אצלנו בגנים עובדים על שינויים – כשמשהו

 לא עובד – כנראה הבעיה אצלנו בצוות–

נעשה עבודה פנימית על מנת לתקן את התקלה.

ראיית הילדים – ראיית הילדים – ראיית הילדים  בכל מובן שתתרגמו את המושג - פיסית, פסיכולוגית, אישית, כחלק מקבוצה.

"עבודת אקורדיון"; חלק מהיום משותף ליחידת הגן הגדול הרב גילאי וחלקו בקבוצות הקטנות שמחולקות לפי גילאים; מאפשרת התמקדות בתכנים על פי הגיל וראיית הילדים בקבוצה קטנה ואינטימית יותר.

אנו מתעקשים שכל ילד "יצבע" את הגן בצבע הייחודי לו, ישאיר חותם ויבוא לידי ביטוי.

מעל לכל הגנים שלנו באים ממקום של ראיית הילדים, מקום בו המשימה של כל איש/אשת צוות היא:

לאהוב את ילדי הגן שלנו 
לפתח קשר משמעותי 
להיות שם עבורו/ה 
לראות את הילד/ה
Share by: